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飞跃向前

追求卓越,高飞远翔

具备在航空业超过30年的经验,我们培养出卓悅的团队,并鼓励团队凡事不遗余力,努力引领行业迈步向前。
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职衔
地区
部门
日期
Product Line Manager (TA062/PLM-PLM)
香港
产品管理
18-05-2022
Executive Assistant to CEO (TA061/EO-EA)
香港
行政办公室
21-04-2022
Officer, Inventory Control (TA060/SC-ICO)
香港
供应链管理
12-04-2022
Senior Manager, Financial control and Reporting (TA058/FIN-SM)
香港
财务
30-03-2022
Senior Officer, Human Resources – (BP+TA focus) (TA059/HRA-SO)
香港
人力资源与行政
30-03-2022
Warehouse Assistant (TA056/LOG-WA)
香港
物流
18-03-2022
Customer Service Executive (TA057/CSS-CSE)
香港
客户服务
18-03-2022
Manager, Operations (TA053/OPS-OPM)
香港
MRO 服务
02-03-2022
Manager, Business Analytics (TA052/BA-BAM)
香港
商业分析
25-02-2022
Technician (TA048/OPS-TECH)
香港
MRO 服务
10-01-2022
Inside Sales Executive (TA035/SAL-INS)
香港
销售
04-01-2022
Account Manager (TA037/SAL-AM)
中东地区
销售
04-01-2022
Inside Sales Executive (TA035/SAL-INS)
新加坡
销售
04-01-2022
Inside Sales Executive (TA035/SAL-INS)
中国内地
销售
04-01-2022
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业务发展
我们的业务发展专家团队具备企业家精神,积极培育、发展和管理TOPCAST与潜在供应商之间的关系,以扩大公司业务范围并推动整体业务增长。
品牌策划, 数码及企业传讯
我们富有远见的企业传讯部负责TOPCAST的数位化转型和品牌定位。透过积极地剖析供应商、客户及其他主要持分者,他们能提供深入的见解,并确保客户的需求是我们工作的核心。
产品管理
我们的产品线经理组成一队专业团队,担当供应商和客户之间不可替代的桥梁,推动我们的业务发展。
财务
财务部包含五个职能: 财务分析、财务报告、财务共享服务、资金和收购支援以及内部管理和合规性。他们透过沟通、业务合作和公司管理以提供最佳的服务。
人力资源与行政
作为 TOPCAST 文化和价值的倡导者,有关部门重点关注我们的员工和公司文化。除人力资源咨询和行政服务外,他们还制定人力策略,使我们的团队能够营造出优秀、高效的工作文化。
资讯科技
资讯科技部门推动 TOPCAST 各个方面业务数字化,管理我们的网络架构、企业资源计划系统 (ERP) 以及数据和软件使用。他们更利用高端分析工具使我们的团队能以更智能、更高效的方式工作。
企业分析
他们与其他部门合作,制定、计划和推动业务转型措施。主要项目包括: 提高销售运营效率、透过钱包份额计划提升营业额、建构新的分析工具/数码平台,以及将供应链规划现代化。
销售
与客户紧密联系的航空销售部门对我们的业务增长尤其重要。他们专门负责销售函件和销售服务。
销售 (技术)
技术销售部门是TOPCAST的工程部门,专门从事电磁线、电缆和其他技术产品的分销。
客户服务
他们致力提高客户支援的效率,并提供最佳客户服务,包括回覆查询和处理订单。
供应链管理
织良好的仓务团队负责仓库管理;他们按时补货以确保库存供应充足。并实施仓务管理策略以控制成本及支援销售和客户服务部门。
品质监控
作为追求卓越的一分子, 品质监控部门确保TOPCAST​​达至 ASA-100和FAA AC 00-56的认证标准。他们已建立符合以下要求的品质管理系统:International Quality System Standard AS9120 及 ISO9001。
保养及维修服务
他们在香港拥有Part-145维修站(已获航空当局批准,包括HKCAD、FAA和EASA),以增强OEM在亚太地区航空公司维修组件的支持。我们着眼OEM联盟和卓越的工程技术,使我们能提供最优秀且具成本效益的服务。
物流
物流部负责仓务运作和运输。他们透过全面、有结构的仓务管理,达到国际配送标准。