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飛躍向前

追求卓越,高飛遠翔

憑藉在航空業逾30年的經驗,我們培養出卓越的團隊,並鼓勵團隊凡事不遺餘力,致力引領行業邁步向前。
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部門
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國籍
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職銜
地區
部門
日期
Product Line Manager (TA062/PLM-PLM)
香港
產品管理
18-05-2022
Executive Assistant to CEO (TA061/EO-EA)
香港
行政辦公室
21-04-2022
Officer, Inventory Control (TA060/SC-ICO)
香港
供應鏈管理
12-04-2022
Senior Manager, Financial control and Reporting (TA058/FIN-SM)
香港
財務
30-03-2022
Senior Officer, Human Resources – (BP+TA focus) (TA059/HRA-SO)
香港
人力資源與行政
30-03-2022
Warehouse Assistant (TA056/LOG-WA)
香港
物流
18-03-2022
Customer Service Executive (TA057/CSS-CSE)
香港
客戶服務
18-03-2022
Manager, Operations (TA053/OPS-OPM)
香港
MRO 服務
02-03-2022
Manager, Business Analytics (TA052/BA-BAM)
香港
商業分析
25-02-2022
Technician (TA048/OPS-TECH)
香港
MRO 服務
10-01-2022
Inside Sales Executive (TA035/SAL-INS)
香港
銷售
04-01-2022
Account Manager (TA037/SAL-AM)
中東地區
銷售
04-01-2022
Inside Sales Executive (TA035/SAL-INS)
新加坡
銷售
04-01-2022
Inside Sales Executive (TA035/SAL-INS)
中國內地
銷售
04-01-2022
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業務發展
我們的業務發展專家團隊具備企業家精神,積極培育、發展和管理TOPCAST與潛在供應商之間的關係,以擴大公司業務範圍並推動整體業務增長。
品牌策劃, 數碼及企業傳訊
我們富有遠見的企業傳訊部負責TOPCAST的數碼化轉型和品牌定位。 透過積極地剖析供應商、客戶及其他主要持分者,他們能提供深入的見解,並確保客戶的需求是我們工作的宗旨。
產品管理
我們的產品線經理組成一隊專業團隊,擔當供應商和客戶之間不可替代的橋樑,並推動我們的業務發展。
財務
財務部包含五個職能: 財務分析、財務報告、財務共享服務、資金和收購支援以及內部管理和合規性。他們透過溝通、業務合作和公司管理以提供最佳的服務。
人力資源與行政
作為 TOPCAST 文化和價值的倡導者,有關部門著眼關注我們的員工和公司文化。 除人力資源諮詢和行政服務外,他們還制定人力策略,使我們的團隊能夠營造出優秀、高效率的工作文化。
資訊科技
資訊科技部門推動 TOPCAST 業務在各層面上數碼化,管理我們的網絡架構、企業資源計畫系統 (ERP) 以及數據和軟件使用。 他們更利用高級分析工具使我們的團隊能以更智能、更高效率的方式工作。
企業分析
他們與其他部門合作,制定、計劃和推動業務轉型措施。 主要項目包括: 提高銷售運營效率、透過錢包份額計劃提升營業額、建構新的分析工具/數碼平台,以及將供應鏈規劃現代化。
銷售
與客戶緊密聯繫的航空銷售部門對我們的業務增長尤其重要。他們專門負責銷售函件和銷售服務。
銷售 (技術)
銷售(技術)部門是TOPCAST的工程部門,專門從事電磁線、電纜和其他技術產品的分銷。
客戶服務
他們致力提高客戶支援的效率,並提供最佳客戶服務,包括回覆查詢和處理訂單。
供應鏈管理
組織良好的貨存管理團隊負責倉庫管理;他們按時補貨以確保庫存供應充足。並實施倉務管理策略以控製成本及支援銷售和客戶服務部門。
品質監控
作為追求卓越的一分子, 品質監控部門確保TOPCAST達至 ASA-100和FAA AC 00-56的認證標準。 他們已建立符合以下要求的品質管理系統: International Quality System Standard AS9120 及 ISO9001。
保養及維修服務
他們在香港擁有Part-145保養及維修站(已獲航空當局批准,包括HKCAD、FAA和EASA),以增強OEM在亞太地區航空公司維修組件的支援。 我們著眼OEM聯盟和卓越的工程技術,使我們能提供最優秀且具成本效益的服務。
物流
物流部負責倉務運作和運輸。 他們透過全面、有結構的倉務管理,達到國際配送標準。